终止合同

在当今社会大家法制观念的提升的时代里，许多人了解到合同开始变得重要。签订合同后要积极履行双方的权利与义务，我们在拟定合同时有什么要关注的重点吗？“终止合同协议书”之需求我们已经为您准备妥当，请务必将这篇文章收藏并分享给您的朋友们感谢支持！

甲方：

乙方：

甲乙双方在相互尊重、相互理解的原则基础上，经过友好协商，一致同意终止于x年x月双方签订的《xxx代理销售合同》（下简称“销售代理合同”），并达成终止解约协议如下：

一、代理佣金结算

甲乙双方确认，截止到x年x月x日乙方累计完成签约x套，另有x套认购和x套认筹。

1、代理佣金账目情况

1） 已签约部分代理佣金：

详见附件1：

2）未签约部分业绩

详见附件2：

2、相关费用结算原则：

1）凡x月x日前成功签约《商品房买卖合同》、首付款到位、有购房资格证且按揭贷款资料齐全：

a、甲方于x年x月x日前支付乙方已回笼部分代理佣金共计： (xx点数) = xxxx元

b、未回笼部分佣金结算，支付时间为x月x日；甲方于x年x月x日前支付乙方已签约剩余部分代理佣金：xxx元；

2）凡x月x日前成功签约《商品房买卖合同》且有相关资料不

全的在资料齐全当月月底结算；

3）凡认购未签及认筹客户在成功销售（签约《商品房买卖合同》，有购房资格证明且按揭贷款资料齐全即为成功销售）当月月底结算全部佣金；

二、相关合同、客户资料、销售物料交接：

附件1：已签合同佣金结算清单

附件2：认购未签及认筹清单

附件3：xxx项目相关销售合同清单

附件4：xxx项目客户资料清单

附件5：xxx项目销售物料清单

附件6：办公设施交接清单表

附件7：工作服结算清单表

三、关于交接事宜

1、甲方确认，乙方已于x年x月x日与甲方指定人员 姓名： 身份证号： ，进行工作交接，完整移交全部资料并将乙方销售人员全部撤出销售案场。

2、本协议签订生效后，甲乙双方之间的销售代理合同终止，终止日期为本协议签订之日。

3、甲乙双方同意：自本协议签订之日起，除本协议约定的双方权利义务外，双方之间的销售代理合同权利义务已结清，乙方不再承担任何关于项目销售的相关责任与义务，对此甲方无任何争议。

4、甲乙双方约定：自本协议签订后，乙方所有派

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我们双方于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日签订的劳动合同将于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日期限届满(终止条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第二十三条和《广州市劳动合同管理规定》第二十九条的规定，决定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日前到＿＿＿＿部门(给予)办理终止劳动合同手续。

通知方(签名或盖章)

年 月 日

签 收 回 执

本人(单位)已收到单位(职工＿＿＿＿＿＿)于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿

日发出的《终止劳动合同通知书》。

被通知方(签名)

年 月 日

______________员工：

本公司于________年________月________日与你签订的劳动合同,现依据________________________，将于________年________月________日与你终止(解除)劳动合同。

特此通知!

________________________有限公司

________年________月________日

签收：________________________

日期：_______________________

编号：______

职工姓名：

年月日与甲方签订的年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于原因)，终止(解除)劳动合同。

根据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人月工资元人民币整。

甲方：(签字盖章)

乙方：(签字盖章)

年月日

变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工机构各一份。

延伸阅读：支付了经济补偿金，就能解除劳动合同吗。

20xx年3月，老张像往常一样到公司上班，下午公司人事部经理突然来到他所在的部门，宣布公司因效益不好决定裁员，并告知老张被列入裁员名单，限他2小时内离开公司，同时承诺公司将按照高于法定标准，以n+2的方式支付经济补偿金。所谓n即给予每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金。老张在这家公司工作了将近5年，前十二个月平

合同作为具有法律效力的文书。书面合同能够有形地体现合同所记载的内容，拟定合同你真的会写吗？如果您想要更好地了解“终止合同通知书怎么写”那么请阅读励志的句子的介绍，我们的网站将会持续更新为您提供更多精彩的内容请您多多关注！

劳动合同终止或续签通知书

编号：

被通知人：_________________所属部门：_____________________________ 通知事项：劳动合同到期 内容：

您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期，经单位研究，决定按下列第________种方式进行处理：

一、合同到期不再续签，劳动关系到期终止。

请在_______年_____月_____日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续； _____________________________________________________________________________

二、单位有意与您续订劳动合同，续订条件是下列第__________种：

壹、按原劳动合同的条件续订：月工资____________，岗位_________________，劳动合同期限_____________________；

贰、其他条件：月工资______________，岗位_______________，劳动合同期限_________________，其他_______________________________。现征询您的续签意向： 1． 同意续签劳动合同； 2． 不同意续签劳动合同。补充意见：

被通知人的意向为上述第__________种。签字：

****年**月**日

_____________________________________________________________________________

单位公章 年

月

日

注：本通知一式两份，单位与被通知人各留一份。合同到期终止不再续订应提前３０天通知。

_______________________________________________________________________________ 签收栏：

上述通知我已收取，内容已知悉。有关意思表达均系本人真实意思表示。

签收人： 年

月

日

平时的生活中，我们可能会用到一些范文，独具匠心的范文更能受到大家的关注，有哪些范文值得参考呢？小编特别整理来自网络的终止劳动合同通知书(收藏十二篇)，如果合你所需，不妨马上收藏本页。

______________员工：

本公司于________年________月________日与你签订的劳动合同,现依据________________________，将于________年________月________日与你终止(解除)劳动合同。

特此通知!

________________________有限公司

________年________月________日

签收：________________________

日期：________________________

注：此表一式两份，当事人、人力资源部各留一份。

本通知送达单位：

劳动合同当事人姓名：

您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。

现因下列第项情形，本公司决定于年月日与您终止劳动合同：

1、劳动合同期满;

2、您已经开始依法享受基本养老保险;

3、您已达到法定退休年龄;

4、公司被依法宣告破产;

5、公司被吊销营业执照、责令关门、撤销或者公司决定提前解散;

6、法律、行政法规规定的其它情形：。

请您于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到您所在的单位(给予)办理离职交接手续。

特此通知。

联系电话：联系人：

公司名称(公章)

年月日

先生/女士：

您好!您与公司(以下简称)签订的劳动合同于年月日到期终止。公司考虑你的工作表现及实际情况，经综合考虑，合同到期后不再与您续签劳动合同，请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。公司对您在职期间的奉献表示感谢!

特此通知。

公司：

日期：年月日

编号：______

职工姓名：

年月日与甲方签订的年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于原因)，终止(解除)劳动合同。

根据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人月工资元人民币整。

甲方：(签字盖章)

乙方：(签字盖章)

年月日

变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工机构各一份。

延伸阅读：支付了经济补偿金，就能解除劳动合同吗。

20xx年3月，老张像往